IT-Personalvermittlung
3 Modelle, mit denen Sie Ihre IT‑Personallücke schließen
Expertenvermittlung, die Ihren Anforderungen entspricht
Wir unterstützen Unternehmen in Wien und ganz Österreich dabei, passende IT-Fachkräfte zu finden – vom einzelnen Spezialisten bis zum kompletten Projektteam.
Mit über 25 Jahren Erfahrung im IT-Recruiting besetzen wir Rollen in Entwicklung (Java, .NET, Fullstack), DevOps- und Cloud-Engineers, IT-Consultants, Projektleiter:innen, Data Engineers, Cyber-Security-Spezialist:innen (z.B. SOC, Pentesting, Cloud Security) sowie klassische IT-Infrastruktur-Rollen – als Direktvermittlung, IT-Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) oder über unsere Kooperationen mit selbstständigen IT-Freelancern.
*Mehr Informationen gibt es in unserer Datenschutzerklärung.
Für welche Unternehmen ist iTEC der richtige IT-Recruitingpartner?
Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die ihre IT-Teams schnell und gezielt verstärken müssen – ohne Abstriche bei Qualität und Teamfit.
Typische Kunden sind wachsende Unternehmen, die digitale Produkte entwickeln oder ihre internen Systeme modernisieren.
Für welche Unternehmen arbeiten wir?
- Software- & Produktunternehmen sowie IT-Abteilungen in Wien und ganz Österreich
- Mittelständische Industrie- und Handelsbetriebe mit eigenen IT-Teams
- Banken, Versicherungen und Dienstleister mit hohen Compliance-Anforderungen
- Öffentliche Einrichtungen und Organisationen im Technologiesektor
- Weitere Unternehmen, die für ihre Digitalisierung und IT-Projekte qualifizierte IT-Fachkräfte benötigen
In welchen Situationen unterstützen wir besonders oft?
- Sie wollen ein neues digitales Produkt schneller auf den Markt bringen
- Ihr internes IT-Team ist am Limit und braucht kurzfristig oder dauerhaft Verstärkung
- Sie finden keine passenden IT-Fachkräfte über klassische Kanäle (Jobbörsen, eigene Ausschreibungen)
- Sie brauchen Experten für ein zeitlich begrenztes Projekt oder zur Überbrückung von Engpässen
- Sie möchten Ihre IT-Organisation gezielt ausbauen, ohne unnötig Headcount aufzubauen
Unsere Modelle
Je nach Projekt, Budget und Risikoprofil passen unterschiedliche Modelle.
Wir beraten Sie, ob eine Direktvermittlung, IT-Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) oder die Zusammenarbeit mit selbstständigen IT-Freelancern für Ihr Vorhaben am sinnvollsten ist.
Freelancer
Sie brauchen flexible IT-Expert:innen, die Projekte selbstständig auf Freelancer-Basis umsetzen.
Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern – selbstständigen IT-Spezialist:innen – vermitteln wir erfahrene Profis, die kurzfristig einsteigen, Verantwortung übernehmen und Ihr Team punktuell verstärken – remote, hybrid oder vor Ort.
IT-Arbeitskräfteüberlassung
Sie brauchen IT-Expert:innen auf Zeit , z.B. für Projekte oder Kapazitätsspitzen.
Die Fachkräfte sind bei iTEC angestellt und arbeiten in Ihrem Unternehmen. Sie behalten maximale Flexibilität, ohne zusätzlichen Headcount. Nearshoring -Teams können wir im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung ebenfalls einsetzen. So sichern Sie sich schnell verfügbare IT-Kompetenz.
Direktvermittlung
Sie möchten IT-Fachkräfte fest in Ihrem Unternehmen anstellen.
Wir übernehmen das IT-Recruiting, identifizieren passende Kandidat:innen und begleiten den Prozess von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
So läuft die Zusammenarbeit mit iTEC ab
- Verstehen, was Sie wirklich brauchen
- Kurzes Erstgespräch (remote oder vor Ort)
- Klärung von Projektzielen, Skill-Profilen, Budget und Zeitrahmen
- Modell empfehlen: Freelancer, Arbeitskräfteüberlassung oder Direktvermittlung
- Wir analysieren Anforderungen, Budget und zeitliche Rahmenbedingungen.
- Auf dieser Basis empfehlen wir das passende Modell: Freelancer, Arbeitskräfteüberlassung oder Direktvermittlung.
- Kostenlose Kandidaten-Suche & Vorauswahl
- Zugriff auf unseren IT-Talentpool in Wien & Österreich
- Active Sourcing & Netzwerk – keine reinen Datenbank-Listen
- Vorstellung & Auswahl
- Sie erhalten nur vorqualifizierte Profile
- Wir organisieren Interviews und unterstützen bei der Entscheidung
- Start & Begleitung im Projekt
- Begleitung und Koordination beim Start
- Laufende Betreuung bei AKÜ/Freelancer/Nearshoring
- Feedback-Schleifen, um Folgebedarfe früh zu erkennen
Aktuell verfügbare
IT-Fachkräfte
Unsere Kandidatendatenbank verschafft Ihnen direkten Zugang zu Expert:innen, die aktuell nach neuen Projekten oder Herausforderungen suchen.
AI Consultant
IT-Erfahrung: 12 Jahre
Skills: Generative AI (LLM, Agentic AI, MCP), Prompt Engineering, Python, Java, C++, SQL, SAP ABAP, SAP Fiori...
Verfügbarkeit: ab Juni 2026 | vor Ort in Wien / remote / hybrid
Senior IT Experte
IT-Erfahrung: > 30 Jahre
Skills: Strategische IT Führung, Automation & Infrastructure Expert, Softwareentwicklung & Datenmanagement, Internationales Projektmanagement, ...
Verfügbarkeit: ab Mai 2026 | vor Ort in Wien / remote / hybrid
Lead Systems Engineer
IT-Erfahrung: 8 Jahre
Skills: Requirements Engineering, Stakeholder Coordination, Technical Leadership, Software Development (React, Redux, TypeScript, HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL), ...
Verfügbarkeit: ab Mai 2026 | vor Ort in Wien / remote / hybrid
Java Full Stack Developer
IT-Erfahrung: > 20 Jahre
Skills: Java, Spring, Hibernate/JPA, Log4J2, Junit5, GWT, Maven, Tomcat 10, MS SQL, Docker, ...
Verfügbarkeit: ab April 2026 | vor Ort in Wien / remote / hybrid
Warum iTEC der richtige IT-Recruitingpartner für Ihr Unternehmen ist
Wir kennen den österreichischen IT-Arbeitsmarkt im Detail und wissen, welche Profile Projekte wirklich voranbringen.
- IT-Spezialist statt Allrounder
- Fokus auf IT-Rollen in Entwicklung, Infrastruktur, Data, Security & Consulting
- Unsere Recruiter sprechen die Sprache Ihrer Fachabteilungen
- Wien & Österreich im Fokus
- Starke Vernetzung im Großraum Wien und in ganz Österreich
- Kenntnisse der lokalen Gehaltsstrukturen und Marktbesonderheiten
- Erfahrung mit arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen rund um IT-Personalvermittlung und Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ) in Österreich
- Flexibilität bei den Modellen
- Personalvermittlung, AKÜ, Freelancer & Nearshoring aus einer Hand
- Wir empfehlen das Modell, das zu Ihrem Projekt & Risiko-Profil passt
- Wir ermöglichen IT-Transformation
- Unser Ziel ist es, dass Ihre IT-Projekte wirklich starten und fertig werden statt an fehlenden Fachkräften zu scheitern.
- Die Frage, die wir stellen:
„Welches Projekt würden Sie morgen starten, wenn Sie die richtigen IT-Spezialist:innen hätten?“
FAQ´s
- Was macht iTEC als IT-Personalvermittlung?
iTEC vermittelt seit über 25 Jahren IT-Fachkräfte an Unternehmen in Wien und ganz Österreich. Wir unterstützen bei Festanstellungen, IT-Arbeitskräfteüberlassung (AKÜ), Freelancern und Nearshoring-Teams.
- Wie schnell können Sie IT-Fachkräfte bereitstellen?
Das hängt von Rolle und Modell ab. Durch unseren Talentpool können wir viele Profile innerhalb von wenigen Tagen vorstellen. Für sehr spezialisierte Rollen planen wir typischerweise 2–4 Wochen ein.
- In welchen Regionen in Österreich besetzt iTEC IT-Rollen?
Unser Firmensitz ist in Wien, aber wir besetzen IT-Rollen in ganz Österreich – etwa in Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck und weiteren Regionen. Über unseren Talentpool vermitteln wir IT-Fachkräfte remote, hybrid oder vor Ort.
- Welche IT-Rollen können Sie besetzen?
Wir besetzen unter anderem Softwareentwickler:innen (Java, .NET, Fullstack), DevOps- und Cloud-Engineers, IT-Consultants, Projektleiter:innen, Data Engineers, Cyber-Security-Spezialist:innen (z.B. SOC, Pentesting, Cloud Security) und klassische IT-Infrastruktur-Rollen.
- Worin unterscheidet sich iTEC von anderen Personaldienstleistern?
Wir sind auf IT spezialisiert, kennen den österreichischen Markt sehr genau und bieten mehrere Modelle aus einer Hand. Unser Fokus liegt nicht auf Masse, sondern auf passgenauen Besetzungen, die Ihre IT-Projekte wirklich voranbringen.
Kontakt
aufnehmen
Marianne Domnanich
Vertrieb / Key-Account Management
Tel: +43 1 786 49 27 41
Mobil: +43 660 210 02 66
marianne.domnanich@itec.at
*Mehr Informationen gibt es in unserer Datenschutzerklärung.
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