Kostenloser IT-Lebenslauf-Check

Wie gut ist Ihr IT-Lebenslauf?

Lassen Sie Ihren Lebenslauf kostenlos von unserem IT-Recruiting-Team checken. Sie erhalten innerhalb von 2 Werktagen ein persönliches Feedback: Was überzeugt, was fehlt und für welche IT-Rollen Ihr Profil passt. Auf Wunsch besprechen wir das Ergebnis in einem kurzen Feedbackcall.

Was ist der IT-Lebenslauf-Check?

Der iTEC IT-Lebenslauf-Check ist ein kostenloses Feedback zu Ihrem Lebenslauf von Recruiter:innen, die ausschließlich IT-Fachkräfte vermitteln. Sie erfahren innerhalb von 2 Werktagen, wie Ihr Profil auf IT-Unternehmen wirkt, was fehlt und für welche Rollen Sie die besten Chancen haben. Auf Wunsch besprechen wir das Ergebnis in einem 10-Minuten-Feedbackcall.

0 €

kostenlos und unverbindlich

2 Werktage

bis Sie Ihr persönliches Feedback per E-Mail erhalten

Persönlich

geprüft von IT-Recruiter:innen aus unserem Team in Wien

10 Minuten

optionaler Feedbackcall per Microsoft Teams

Was unsere IT-Recruiter:innen in Ihrem Lebenslauf prüfen

Wir lesen Ihren Lebenslauf so, wie ihn IT-Leitungen und Fachbereiche lesen. Diese Punkte schauen wir uns genau an:

Warum ein IT-Lebenslauf anders ist

Ein IT-Lebenslauf wird zuerst nach Technologien und Projekten gelesen, erst danach nach Stationen. Fachbereiche suchen gezielt nach Stichworten wie Kubernetes oder .NET und nach Belegen, wo Sie diese eingesetzt haben. Allgemeine Lebenslauf-Checks und KI-Tools prüfen vor allem Form und Rechtschreibung. Unsere Recruiter:innen kennen die Anforderungen der IT-Unternehmen, für die sie täglich offene IT-Stellen besetzen, und sagen Ihnen konkret, was diese sehen wollen.

So funktioniert der IT-Lebenslauf-Check

1. Lebenslauf hochladen

PDF oder Word, dazu Ihr IT-Bereich und auf Wunsch Ihre Zielrolle.

2. Persönliche Prüfung

Eine KI hilft bei der Vorauswertung. Eine Recruiterin oder ein Recruiter prüft und ergänzt jedes Feedback persönlich.

3. Feedback erhalten

Innerhalb von 2 Werktagen per E-Mail: 3 Stärken, 3 konkrete Verbesserungen und Rollen, die zu Ihrem Profil passen. Optional mit 10-Minuten-Feedbackcall.

Wer Ihren Lebenslauf prüft

Ihren Lebenslauf liest kein anonymes Tool, sondern eine Recruiterin oder ein Recruiter aus unserem Team in Wien.

Milena Stamp aus dem IT-Recruiting-Team von iTEC

Milena Stamp

HR & IT-Recruiting Assistant

Mark Kirstätter aus dem IT-Recruiting-Team von iTEC

Mark Kirstätter

HR & IT-Recruiting Manager

iTEC ist Teil der TEC Gruppe und seit über 25 Jahren in der IT zu Hause.

Kostenloser CV-Check

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen mit Ihrem persönlichen Feedback.

Lebenslauf hochladen* (PDF oder Word, max. 5 MB)

Häufige Fragen zum IT-Lebenslauf-Check

Der IT-Lebenslauf-Check ist ein kostenloses, persönliches Feedback zu Ihrem Lebenslauf von den IT-Recruiter:innen der iTEC Informationssysteme AG in Wien. Sie erfahren, wie Ihr Profil auf IT-Unternehmen wirkt, was fehlt und für welche IT-Rollen es passt.

Ja. Der Check ist kostenlos und unverbindlich. Sie gehen damit keine Verpflichtung ein, auch nicht mit dem optionalen Feedbackcall.

Für alle IT-Profile vom Junior bis zum Senior: Softwareentwicklung, Cloud und DevOps, Data und KI, IT-Security, IT-Infrastruktur, Support und Projektmanagement.

Beides. Eine KI hilft bei der Vorauswertung und schlägt Punkte vor. Jedes Feedback wird von einer Recruiterin oder einem Recruiter aus unserem Team geprüft, ergänzt und verschickt. Eine rein automatische Bewertung gibt es nicht.

Sie erhalten Ihr Feedback innerhalb von 2 Werktagen per E-Mail.

Im Call per Microsoft Teams sprechen wir über Ihre Ziele, die 2 bis 3 wichtigsten Punkte aus Ihrem Feedback und Ihre nächsten Schritte. Den Termin buchen Sie selbst über den Link in Ihrer Eingangsbestätigung, die Sie direkt nach dem Absenden per E-Mail erhalten.

Wir verwenden Ihren Lebenslauf ausschließlich für den CV-Check. In den Talentpool nehmen wir Sie nur mit Ihrer Zustimmung auf. Alle Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Für die meisten IT-Profile reichen 2 Seiten. Bei vielen relevanten Projekten sind 3 Seiten in Ordnung, oder Sie legen eine eigene Projektliste bei. Wichtig ist, dass Tech-Stack und aktuelle Projekte schon auf der ersten Seite stehen.

Ja, wenn Ihr Profil aktuelle und aussagekräftige Projekte zeigt. Verlinken Sie lieber 2 bis 3 gepflegte Repositories als ein leeres oder veraltetes Profil.

Nur wenn Sie der Aufnahme in den iTEC-Talentpool zustimmen. Dann melden wir uns, sobald eine Stelle oder ein Projekt zu Ihrem Profil passt.